Notre équipe de recrutement utilise LinkedIn ainsi que d'autres plateformes afin d'échanger avec les candidats intéressés par un poste au sein de notre équipe, mais elle utilisera toujours les adresses e-mail officielles @sony.com pour organiser des entretiens ou pour une proposition officielle d'emploi. Méfiez-vous de toute personne cherchant à se faire passer pour un membre de notre équipe en utilisant une adresse e-mail @sony.com non officielle.
Pourquoi travailler chez PlayStation ?
Pourquoi travailler chez PlayStation ?
Nous sommes des précurseurs en matière de développement de jeux, de plateformes, de services numériques et de divertissement interactif à la pointe de l'industrie du jeu vidéo. Mais avant tout, nous offrons un environnement inclusif dans lequel tous nos employés ont la possibilité de s'épanouir.
Cherchez des postes à pourvoir dans tous les pôles PlayStation et faites passer votre carrière au niveau supérieur.
Nous sommes des précurseurs en matière de développement de jeux, de plateformes, de services numériques et de divertissement interactif à la pointe de l'industrie du jeu vidéo. Mais avant tout, nous offrons un environnement inclusif dans lequel tous nos employés ont la possibilité de s'épanouir.
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Qui sommes-nous
PlayStation est à la pointe de l'industrie du divertissement numérique et interactif depuis les débuts de notre première console en 1994. Aujourd'hui, on peut trouver nos produits, nos logiciels et nos services dans des millions de foyers du monde entier.
Nous rassemblons des développeurs, des ingénieurs logiciels, des analystes de données, des créateurs de contenu, ainsi que des professionnels des services de réseau, de cybersécurité, des opérations, de la gestion d'entreprise, et même des spécialistes polyvalents, qui travaillent de concert pour créer des expériences incroyables sur la scène mondiale.
Apprenez-en plus sur nos produits et services en cliquant sur les logos ci-dessous. Vous pouvez aussi en savoir plus sur Sony Interactive Entertainment en vous rendant sur notre page À propos .
Diversité, équité et inclusion
« Notre entreprise met l'accent sur la passion. En promouvant mondialement la diversité, l'équité et l'inclusion avec SIE, nous pouvons accueillir des individus curieux dont les idées brillantes sont un moteur d'innovation, communiquer avec les utilisateurs, et créer des environnements de travail et de jeu stimulants dans le monde entier. En encourageant la diversité, l'équité et l'inclusion, nous reflétons la diversité dans chacune de nos opérations, aidons chacun à se sentir à sa place dans notre équipe, démontrons nos forces et notre détermination envers notre mission, créons de l'innovation et générons de nouvelles idées. Rejoignez-nous, animez votre équipe PlayStation et intégrez la diversité, l'équité et l'inclusion dans l'industrie du jeu vidéo ! »
- Tiffany Johnson, Directrice générale, DEI
Flex Modes
Sony Interactive Entertainment propose un modèle de travail hybride bureau/télétravail, Flex Modes, dont l'objectif est de combiner la flexibilité du télétravail avec la magie de la collaboration au bureau. Le modèle se base sur le principe traditionnel du travail collectif en présentiel, combiné avec la liberté du télétravail.
Notre objectif à travers Flex Modes est de répondre à la fois aux besoins des individus ainsi qu'à ceux de l'entreprise, tout en renforçant notre collaboration, nos connexions et notre culture.
