Rekrytoijamme käyttävät LinkedIniä ja tiettyjä muita alustoja kiinnostuneiden työnhakijoiden etsimiseen, mutta he käyttävät aina virallisia @sony.com-loppuisia sähköpostiosoitteita virallisten haastattelujärjestelyiden tai tarjousten tekemiseen. Ole varovainen, jos sinua lähestytään jostain muusta kuin virallisesta @sony.com-loppuisesta sähköpostiosoitteesta.
Miksi mennä töihin PlayStationille?
Miksi mennä töihin PlayStationille?
Olemme tiennäyttäjiä koko pelialaa määrittävien pelien, laitteistojen, digitaalisten palvelujen ja interaktiivisen viihteen suunnittelussa. Mikä tärkeintä, me tarjoamme monipuolisen, tuttavallisen työpaikkakulttuurin, missä kaikilla työntekijöillämme on tilaa kasvaa.
Etsi avoimia työpaikkoja mistä tahansa PlayStationin toimipisteiltä ja nosta urasi uudelle tasolle.
Olemme tiennäyttäjiä koko pelialaa määrittävien pelien, laitteistojen, digitaalisten palvelujen ja interaktiivisen viihteen suunnittelussa. Mikä tärkeintä, me tarjoamme monipuolisen, tuttavallisen työpaikkakulttuurin, missä kaikilla työntekijöillämme on tilaa kasvaa.
Etsi avoimia työpaikkoja mistä tahansa PlayStationin toimipisteiltä ja nosta urasi uudelle tasolle.
Tietoja meistä
PlayStation on ollut interaktiivisen ja digitaalisen viihteen keihäänkärkenä siitä asti, kun ensimmäinen konsolimme julkaistiin 1994. Nykyään tuotteitamme, ohjelmistojamme ja palvelujamme löytyy kotitalouksista ympäri maailmaa.
Me kokoamme yhteen pelinkehittäjiä, ohjelmistosuunnittelijoita, data-analyytikkoja, sisällöntuottajia, verkkopalveluiden tuottajia, kyberturvallisuusasiantuntijoita, rahaliikenteen hoitajia, yrityshallinnon jäseniä ja monialaisia ammattilaisia – jotka kaikki työskentelevät tiiminä luodakseen uskomattomia kokemuksia maailmanlaajuisesti.
Lue lisää tuotteistamme ja palveluistamme napsauttamalla alapuolella näkyviä logoja. Tai jos haluat tietää enemmän Sony Interactive Entertainment -yrityksestä, käy Tietoa meistä -sivullamme.
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallistaminen
”Yhtiönä arvostamme intohimoa. Kun kannatamme monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallistamista maailmanlaajuisesti SIE:ssä, keräämme ympärillemme uteliaita ihmisiä, joilla on jännittäviä ideoita, jotka edistävät innovaatiota, luovat yhteyksiä käyttäjiin ja saavat aikaan maailman kiinnostavimpia työpaikkoja ja leikkikenttiä. Tukemalla monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallistamista voimme toteuttaa monimuotoisuutta kaikissa operaatioissamme, tuntea että joka ikinen meistä on osa ryhmää, osoittaa rauhassa omaa voimaamme toteuttaaksemme tehtäväämme, soveltaa innovaatiota esiin nousevissa tilanteissa ja luoda uusia ajatuksia. Liity meihin ja tuo lisää eloa PlayStation-ryhmääsi kannattamalla monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallistamista pelialalla!”
- Tiffany Johnson, MY&O-pääjohtaja
Flex Modes
Sony Interactive Entertainment tarjoaa globaalia toimisto-/etätyömallin – Flex Modes – jonka tavoite on yhdistää etätyön joustavuus henkilöiden välisen yhteistyön hyviin puoliin. Malli perustuu henkilökohtaisen vuorovaikutuksen periaatteeseen työn niin vaatiessa ja vapauteen työskennellä muulloin etänä.
Pyrkimyksemme on, että Flex Modes vastaa sekä yksilön että liiketoiminnan tarpeisiin vahvistaen samalla yhteistyötämme, yhteyksiämme ja yrityskulttuuriamme.
