Vores rekrutteringsfolk bruger LinkedIn og andre platforme til at kontakte kandidater, der er interesserede i et arbejde hos os, men de vil altid bruge officielle mailadresser med @sony.com til at arrangere samtaler eller sende officielle tilbud. Vær opmærksom på, at nogen kan give sig ud for at være en af vores medarbejdere via mailadresser, der ikke er officielle adresser fra @sony.com.
Hvorfor skulle jeg arbejde for PlayStation?
Hvorfor skulle jeg arbejde for PlayStation?
Vi er førende, når det kommer til at udvikle spillene, hardwaren, de digitale tjenester og den interaktive underholdning, der definerer spilindustrien. Og endnu vigtigere: Vi tilbyder en alsidig, inklusiv kultur, hvor hver eneste af vores ansatte har plads til at udvikle sig.
Søg efter ledige stillinger på en af PlayStation-siderne, så du kan føre din karriere til nye højder.
Vi er førende, når det kommer til at udvikle spillene, hardwaren, de digitale tjenester og den interaktive underholdning, der definerer spilindustrien. Og endnu vigtigere: Vi tilbyder en alsidig, inklusiv kultur, hvor hver eneste af vores ansatte har plads til at udvikle sig.
Søg efter ledige stillinger på en af PlayStation-siderne, så du kan føre din karriere til nye højder.
Om os
PlayStation har været førende inden for interaktiiv og digital underholdning siden vores første konsols debut i 1994. I dag findes vores produkter, software og tjenester i millioner af hjem over hele verden.
Vi samler spiludviklere, software-ingeniører, data-analytikere, indholdsskabere, netværkstjenester, cybersikkerhed, drift, forretningsadministration og tværfaglige professionelle, der arbejder sammen som et hold om at skabe utrolige oplevelser på en global scene.
Få mere at vide om vores produkter og tjenester ved at trykke på logoerne herunder. Du kan også få mere at vide om Sony Interactive Intertainment på vores Om os-side.
Diversitet, lighed og inklusion
"Vi er et firma, der værdsætter passionen. Ved at markedsføre DE&I globalt med SIE, kan vi få fat i nysgerrige mennesker med spændende idéer, der vil drive innovationen, tage forbindelse med brugere og skabe de mest interessante arbejdspladser og legepladser i verden. Ved at promovere DE&I kan vi afspejle diversiteten i alle vores afdelinger, mærke at hver eneste af os er med på holdet, vise vores egen styrke ved at realisere vores mission med ro i sindet, bryde den nuværende situation med innovation, og genere nye idéer. Inspirér dit PlayStation-hold ved at slutte dig til os, mens der køres DE&I i spilindustrien!"
- Tiffany Johnson, Ledende direktør, DE&I
Flex Modes
Sony Interactive Entertainment tilbyder en global hybrid-arbejdsmodel til både kontoret og væk fra det — Flex Modes — som kombinerer fleksibiliteten ved at arbejde væk fra arbejdspladsen med magien ved at samarbejde med tilstedeværelse. Modellen er bygget på princippet om samarbejde med tilstedeværelse, når arbejdet kræver det, med friheden til ellers at arbejde andetsteds fra.
Det er vores ambition, at Flex Modes skal adressere behovene hos både individer og virksomheder, samtidig med at vores samarbejde, forbindelser og kultur styrkes.
