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¿Por qué trabajar en PlayStation?
¿Por qué trabajar en PlayStation?
Somos líderes en desarrollo de videojuegos, hardware, servicios digitales y entretenimiento interactivo y estamos cambiando la industria de los videojuegos. Y aún más importante, ofrecemos diversidad, una cultura inclusiva donde cada uno de nuestros empleados tiene su espacio para crecer.
Busca las vacantes en cualquier página de PlayStation y lleva tu carrera al siguiente nivel.
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Acerca de nosotros
PlayStation ha estado en la vanguardia del entretenimiento interactivo y digital desde que nuestra primera consola salió al mercado en 1994. Hoy en día, nuestros productos, software y servicios están en millones de hogares alrededor del mundo.
Reunimos desarrolladores de videojuegos, ingenieros de software, analistas de datos, creadores de contenido, servicios de redes, ciberseguridad, operaciones, administración de empresa y profesionales interdisciplinarios, todos trabajando como un equipo para crear experiencias increíbles a nivel mundial.
Descubre más sobre nuestros productos y servicios haciendo clic en los logotipos de abajo. O descubre más sobre Sony Interactive Entertainment visitando la página Acerca de nosotros .
Diversidad, igualdad e inclusión
"Somos una compañía que valora la pasión. Al promover el DE&I a nivel global con SIE, podemos captar personas curiosas con ideas apasionantes que impulsen la innovación, conecten con los usuarios y creen los lugares de trabajo y los espacios de juego más interesantes del mundo. Al promover el DE&I, podemos reflejar la diversidad en todas nuestras operaciones, sentir que todos y cada uno de nosotros somos miembros del equipo, demostrar nuestra propia fuerza con tranquilidad para realizar nuestra misión, romper la situación actual a favor de la innovación y generar nuevas ideas. ¡Únete a nosotros para animar a tu equipo de PlayStation mientras impulsas a DE&I en la industria de los videojuegos!"
- Tiffany Johnson, Directora senior, DE&I
Modalidades Flexibles
Sony Interactive Entertainment ofrece un modelo global de trabajo híbrido de oficina y a distancia -Modalidades Flexibles- que pretende combinar la flexibilidad del trabajo a distancia con la magia de la colaboración presencial. El modelo se basa en el principio de trabajar juntos de forma presencial cuando el trabajo lo requiera, con la libertad de trabajar a distancia en caso contrario.
Nuestra ambición es que las Modalidades Flexibles respondan tanto a las necesidades de cada persona como a las de la empresa, reforzando al mismo tiempo nuestra colaboración, nuestras conexiones y nuestra cultura.
